Menu Sluiten

Onveilig Gedrag Veranderen

Samurai at Work helpt jouw bedrijf om een duurzame veiligheidscultuur te creëren. Dat doen we niet op basis van procedures, maar door het verhogen van veiligheidsgedrag en -cultuur

Wij zijn Samurai at Work

Veiligheid en welzijn zijn onze passie. Wij denken en dromen over veiligheid.
Samurai at Work helpt jouw bedrijf om een duurzame veiligheidscultuur te creëren. Dat doen we niet op basis van procedures, maar door het verhogen van veiligheidsgedrag en -cultuur. Het werken aan een veiligheidscultuur is een organisch groeiproces waarin het betrekken en motiveren van mensen essentieel is.

We bieden een totaalconcept, met consultancy, trainingen & coachings, met een wetenschappelijk gebaseerde en no-nonsense aanpak die door meer dan 10 jaar ervaring gerijpt is.

Onze aanpak

Onze unieke, mensgerichte, creatieve en innovatieve aanpak maakt een buitengewoon verschil. Daar moeten we ondernemingen als Umicore, Deme, BP Chembel, Waterlink, BASF of Aurubis niet meer van overtuigen.

We werken op een inzichtelijke maar ook een speelse manier, die mensen laat ervaren en beleven. Onze aanpak is anders dan gewoon, onze werkvormen ook. Workshops, fotografie, dromen, cartoons, heldenverhalen, boeken, canvassen… Je moet het gewoon meemaken.
U kan op ons rekenen!

Onze diensten

Wat kunnen wij voor jouw bedrijf betekenen? Welke middelen kunnen we inzetten om samen te werken aan een duurzame veiligheidscultuur? Een cultuur waarin iedereen doordrongen is van het belang van veilig werken, waarin iedereen het evident vindt dat kwalitatief en efficiënt werken ook veilig werken is.

Meer weten over Samurai at Work?

Wij zijn Samurai…Samurai at Work: een dynamische organisatie met als kernactiviteit dienstverlening op vlak van duurzame veiligheidscultuur. Contacteer ons

00209940020994

Meer info

tags: Veiligheidsanalyse – Veiligheidshardware – Veiligheidswetgeving – Veiligheidscultuur – Veilig Werken – 

Wenst u meer info over onveilig gedrag veranderen kijk dan vlug op https://www.samuraiatwork.com/nl/ | Het veranderen en aanpakken van onveilig gedrag op de werkvloer dient te gebeuren door elke leidinggevende.

analyse veiligheid | 


Onderstaand kan u algemene informatie vinden doch deze behoort niet specifiek tot bovenvermeld bedrijf

Onveilig gedrag veranderen

kies uw land verander gebied ander land ga naar site bewaar mijn voorkeur pulldown pulldown pulldown pulldown pulldown pulldown pulldown pulldown pulldown wij maken gebruik van cookies om het gebruik van onze website te analyseren en om de content gebruiksvriendelijker te maken onveilig gedrag veranderen zijn zeer populair Door op ok te klikken of door gebruik te blijven maken van deze website geeft u toestemming voor het gebruik van cookies. Meer informatie over cookies en hoe u ze kunt uitschakelen vindt u in onze cookierichtlijnen en in onze privacyverklaring. Ok forbo websites selecteer een divisie forbo group forbo flooring systems forbo movement systems over ons werken bij forbo nieuws nieuwsbrief contact stalen fr forbo flooring systems belgium over ons werken bij forbo nieuws nieuwsbrief contact fr menu producten .

bedrijven overheid social profitacademia science bedrijven overheid social profit academia science voor jezelf voor je team voor je organisatie voor jezelf voor je team voor je organisatie waarom wij visie tevreden klanten team blog contact academia science true colours onlive programma s lees hier ons aanbod leiding geven op afstand klik hier … Blog ik zorg voor mij dus ook voor jou een guerilla goodness corona exitstrategie. Terug ik moet eerlijk zijn. Ik ben bang om ook covid te krijgen en zit al veel te lang thuis gekluisterd de voordelen van onveilig gedrag veranderen Net als iedereen wil ik weer gewoon doen de straat op naar de winkels mijn werk doen. En dan mogen we met zijn allen dat virus geen kans geven. Met de opstart van veel bedrijven en organisaties de heropening .

Het terrein van Onveilig gedrag veranderen

home bank verzekeringen immo home bank verzekeringen immo sitemap home bank home nieuws het komende weekend beeumlindigen we de technische optimalisatie de eerste fase van de technische optimalisatie van het beheer van onze itinfrastructuur is afgerond. Technische optimalisatie van het beheer van onze itinfrastructuur verslagenheid en verdriet overheersen bij het overlijden van onze renner michael goolaerts programmawet van en uw dividenden op cooumlperatieve aandelen van crelanco crelan foundation geeft ook sporters een duwtje in de rug fraudeurs gebruiken jongeren als geldezels de crelan ecoenergiefinanciering in de kijker de aandeelhouder van fidea in de media bancontactapp voor windows phone stopt op februari crelan verkozen tot top employer voor de derde keer op rij vernissage van de tentoonstelling lsquoobservationsrsquo nieuw crelan foundation voor en door cooumlperanten te mooi om waar te zijn de kans is groot dat het niet waar is… Geef nooit uw bancaire codes door en geef uw bankkaarten niet uit handen stem crelan contactloos betalen met uw s.